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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业服务业
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址黔南布依族苗族自治州 - 罗甸
  • 浏览次数752 次
  • 更新时间2018-8-22
  • 贵州合源共创物业管理有限公司的简介
    • 贵州合源共创物业管理有限公司荣成分物业简介
          成立于2017年4月的贵州合源共创物业管理有限公司,是一个年轻的物业管理企业,是贵州安邦房地产开发有限责任公司旗下物业公司,具备强大活力和支撑
          公司坚持“用户满意是我们的服务宗旨,做业户的贴心管家”的使命;“创建一流的物业专业集成商”的企业愿景,本着“顾客乃企业生存之本,员工是企业财富之源”的企业价值观;“发展进取,效益至上,规范管理,专业创新,诚信卓越,和谐共赢”的企业经营方针;“精诚精细,精彩生活”的企业管理方针,团结、务实、文明、敬业的企业精神,树立“业主永远是第一位”的管理服务理念。强调办公和居住环境与大自然的和谐美,每一个细节都能为业主着想,不断开拓、努力进取,为业主创造一个安全、文明、整洁、舒适的办公和居住环境。 
          管理上,采用“外圆内方”的管理模式。公司严格资质管理,确保各类人员的专业素质和综合素质;提供全方位专业化的服务,严格规范和标准制约,规范组织和个人的管理服务行为。 
          合源共创物业公司以管理大型综合商住小区为特色的,公司目前主要管理项目有:安邦华城一期项目;鸿申·翡翠城一期项目,其中安邦华城一期在当地获得了“安全文明小区”称号。



      第一章 使命、愿景、价值观、方针和目标
       
          本章规定了公司质量应遵循的原则及应达到的结果,要求全体员工熟练背诵。 
      企业使命:营造和谐,共建精彩生活 
      企业愿景:创造一流的物业服务专业集成商 
      价值观:顾客乃企业生存之本,员工是企业财富之源 
      经营方针:发展进取、效益至上、规范管理、专业创新、诚信卓越、和谐共赢 
      管理方针:精诚精细、做业户的贴心管家。   
      质量目标: 
      ◆ 公司全体员工明确自己的岗位职责和工作目标; 
      ◆ 公司全体员工要严格遵守职业道德规范和公司的规章制度;
      ◆ 各种质量记录文件资料要完整; 
      ◆ 管辖区内不发生重大安全责任事故;
      ◆ 员工岗位培训合格率达到100%; 
      ◆ 物业费用收缴率达95%以上; 
      ◆ 维修及时率达98%;维修一次合格率达99%; 
      ◆ 消防设施完好率达98%; 
      ◆ 房屋完好率达98%; 
      ◆ 业主/用户投诉处理率达100%; 
      二、企业精神  开心付出 诚信共赢 团结进取 严谨规范 卓越执行(一)、开心付出 
      1、把心打开,用开放、宽容、博大、快乐的心态面对一切;
      2、严已宽人,关爱他人,多予少取,率先垂范,创造氛围引发奉献; (二)、诚信共赢 
      1、诚实正直,守信践诺,尊重规则,替别人考虑; 
      2、以坦诚、尊重、妥协的态度面对问题和所有关联方一起分享利益,不能只顾自己利益,忽视关联方的感受和利益。 
      (三)、团结进取 
      1、团结就是力量,团队之间应取长补短,善于利用所有资源,汇聚成一种力量向一个目标努力;
      2、永远向前,永远都有可能,不管遇到多少困难、障碍,永远向自己的目标奋进。 
      (四)、严谨规范
      1、天下之事难于细,难于易,细节决定成败,做事应大胆假设、小心求证;
      2、没有规矩不成方圆,只有建立起规则、体系,在体系的基础上发挥个人能动性,才能成功。只考虑个性将导致整个团队的灾难。 
      (五)、卓越执行 
      1、没有最好,只有更好,追求卓越是前进永恒的动力;
      2、想到就要计划到、计划到就要做到,做就做好。以一切皆有可能的心态去做事,不给自己、他人任何借口,才能真正做好每一件事。  一个中心,两个基本点:
      (一)一个中心:
           我们的一切工作全部围绕“业主需要”这个工作中心;业主的事就是我们自己的事。 
      (二)两个基本点: 
           以保证设备设施安全高效运行为基本点,以酒店式服务和贴心管家式服务为基本点。 
      三 、企业文化理念
      ◆心态观:坚韧、进取、团队、智慧、坚决、执行 坚韧:坚强面对困难,有韧劲,站的住。 
      进取:永远向前,永远追求卓越,无论多少困难,永远要达成目标,永远去赢。
      团队:个人英雄时代已经结束,团队合作时代来临。在团队中分工合作,每个人做到最好,在争取团队最大利益的前提下让团队的每个人都能赢。
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